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2019-06-21 12:17
来源:未知
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台积电因应竹科、中科及南科等北中南三地厂区同步扩产人力需求。台积电人力资源营运中心招募部经理吴怡萱说,这次征才职缺以“设备工程师”最多。

公营事业方面,“中油”昨日也参加征才博览会,将对外征才逾400人,今年包括“中油”在内,公营事业总招聘人数上看2000人,创史上最高纪录。“中油”主管强调,从今年起到2021年是退休高峰,“中油”将面临人力断层的严厉考验。

鸿海、台积电是台湾科技业两大指标,两家公司本次合计将召募上万名新血,鸿海更启动近年来在台最大规模征才,透露电子业景气正强劲复苏,企业对人才需求若渴。

鸿海预计今年在台招募5000名员工,是近年来最大规模,锁定软硬件、自动化生产制造、电子商务与机器人研发制造人才,并打出“工者有其屋”,希望吸引优秀人才加入。

鸿海表示,今年招募重点在于大学职场新人,鸿海将加重培训年轻世代进入集团工作,累积实务经验后,鸿海将规划外出研习深造等课程。至于“工者有其屋”,也计划在台中和高雄等地落实,照顾员工住的需求。

据台湾《经济日报》报道,台积电、鸿海10日同步在台大召募新血,两家公司都开出5000个职缺。台积电喊出大学毕业生月薪3.8万元(新台币,下同)起跳,硕士生年薪有望逾百万元;鸿海则主打“工者有其屋”,要靠高收入与优质福利,吸引优秀人才。

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